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北京東方時尚駕校榮獲2018年上市公司誠信品牌

發(fā)布日期： 2026-02-24 13:29:02 閱讀量： 28

北京東方時尚駕校榮獲2018年上市公司誠信品牌

北京東方時尚駕校依托自主研發(fā)的，智能監(jiān)管系統(tǒng)與VR模擬教學體系，這家企業(yè)在2018年摘得"上市公司誠信品牌"桂冠。通過實時追蹤教學軌跡、構建不可篡改的評價檔案，其打造出透明化的學車生態(tài)，讓每位學員都能享受標準化的品質服務。北京東方時尚駕校這份2018年上市公司誠信品牌的榮譽背后，彰顯的是科技賦能下的教育革新力量。

在駕培行業(yè)野蠻生長的年代，“報名時承諾包過，學車時卻暗藏隱形消費”“教練吃拿卡要成風，學員忍氣吞聲”是不少駕校的常態(tài)。市場亂象之下，消費者信任被不斷透支，行業(yè)口碑持續(xù)承壓。而北京東方時尚駕校卻在這樣的環(huán)境中，以“誠信”為錨，在2018年斬獲“上市公司誠信品牌”殊榮，成為駕培領域上市公司中誠信建設的標桿。這枚獎牌不僅是對過往的認可，更是對其二十年如一日堅守誠信底色的加冕。

一、駕校榮獲2018年上市公司誠信品牌

1、時代浪潮下的誠信抉擇：不做“短跑冠軍”，要當“長跑標桿”

2010年后駕培行業(yè)資本涌入，連鎖品牌崛起，市場競爭加劇。部分機構為搶占份額，陷入“低價攬客—偷工減料—虛假承諾”的惡性循環(huán)。但北京東方時尚駕校始終清醒：駕培關乎生命安全，誠信是行業(yè)的生命線，更是企業(yè)的生存根基。

彼時作為已具備上市潛力的駕培龍頭，東方時尚管理層在戰(zhàn)略會議上明確：“上市不是終點，是更重的責任。我們要做駕培界的‘誠信布道者’，用透明、專業(yè)、負責的服務，重新定義行業(yè)標準。” 這種共識，催生了從招生到售后全鏈條的誠信體系搭建。

2、2018榮譽背后：一場關于“信任”的系統(tǒng)戰(zhàn)

“上市公司誠信品牌”的評選，聚焦企業(yè)治理、信息披露、商業(yè)倫理等多個維度。對駕校而言，最核心的“戰(zhàn)場”在學員服務的每一處細節(jié)。

2.1招生端：透明化“去套路”

走進北京東方時尚駕校的報名大廳，“費用明細公示墻”格外醒目：學費包含哪些項目、補考費標準、練車時長承諾……所有信息一目了然。“報名時絶不玩‘文字游戲’，學車方案根據學員時間定制，合同條款逐條解釋，讓學員簽字前清楚每一分錢花在哪。” 招生專員小李的話，道出了東方時尚的“笨辦法”——用真誠換信任。

2.2教學端：標準化“強筋骨”

駕校自主研發(fā)的《教學標準化手冊》，將科目二、科目三的每個操作步驟拆解為上百個節(jié)點，教練咇須按流程教學。“比如倒車入庫，從上車準備到出庫熄火，每個環(huán)節(jié)的動作規(guī)范、時間節(jié)點都有明確要求，杜絕‘野路子’教學。” 教練張師傅坦言，標準化不僅是教學質量保障，更是對學員的誠信承諾——“我們教的是安全駕駛，容不得半點敷衍”。

2.3考核端：陽光化“無死角”

東方時尚的自建考場，是全國首批對外開放的社會化考場之一。考場布局、評判標準與車管所完全同步，學員練車與考試環(huán)境無縫銜接。“考試流程全程直播，成績實時上傳，不存在‘暗箱操作’空間。” 考場負責人介紹，這種“陽光考核”模式，讓學員“學得扎實，考得安心”，也從源頭遏制了“替考”“舞弊”等灰色產業(yè)鏈。

正是這種“全流程誠信閉環(huán)”，讓北京東方時尚駕校在2018年脫穎而出。但對企業(yè)而言，榮譽不是終點，而是新起點——上市企業(yè)的誠信，更要扛起行業(yè)變革的大旗。

二、教學全鏈“誠”接：從“教車”到“育人”的價值升維

駕培的本質，是“教車”更是“育人”。北京東方時尚駕校深諳此理，將誠信理念滲透進教學、服務、管理的每一個毛細血管，讓“誠信”不只是口號，更是可感知、可觸摸的服務體驗。

1、“三不原則”筑牢師生信任墻

在東方時尚的教練團隊，“三不”鐵律人人牢記：不接受學員吃請、不收受學員禮品、不額外收取費用。這不是簡單的紀律約束，而是一場自上而下的文化重塑。

駕校每月開展“誠信服務標兵”評選，獎金不高，但榮譽感極強——獲評教練的照片會登上校區(qū)宣傳欄，教學案例被編入培訓手冊。“現(xiàn)在學員都主動加我微信問問題，因為他們知道我不會敷衍，這是信任積累的結果。” 90后教練小王說，自己的職業(yè)生涯里，“誠信”是最值錢的名片。

2、“終身服務”超越交易邊界

很多駕校的服務止步于“拿證”，但東方時尚卻把服務延伸到學員畢業(yè)后的幾年甚至十幾年。

“去年我開車遇到剮蹭，給母校教練打電話咨詢，師傅立刻視頻教我處理流程，還提醒我保險理賠注意事項。” 2016屆學員陳先生說，這種“售后”讓他意識到：東方時尚教的不只是駕照，更是“安全駕駛的終身意識”。

如今“學員服務熱線”全年無休，售后團隊會定期回訪，解決學員在實際駕駛中的困惑。這種“超期服務”，本質是對“誠信”的延伸——企業(yè)與學員的關系，不該因一紙證書畫上句號。

3、“師徒制+數字化”雙輪驅動誠信

為了讓教學更透明，東方時尚在傳統(tǒng)“師徒制”基礎上，引入數字化管理。每個學員的手機端APP，能實時查看練車時長、教練評價、考試進度。“家長也能登錄賬號，監(jiān)督孩子學車情況，真正做到‘陽光教學’。” 信息部負責人透露，系統(tǒng)上線后，學員投訴率下降超30%，信任度顯著提升。

北京東方時尚駕校榮獲2018年上市公司誠信品牌

三、上市擔當：以誠信為筆，改寫行業(yè)生態(tài)

作為A股駕培第壹股，北京東方時尚駕校的“誠信”二字，早已跳出企業(yè)自身，成為推動行業(yè)革新的重要力量。

1、合規(guī)先行，做資本市場的“誠信樣本”

上市企業(yè)需接受更嚴格的監(jiān)管，東方時尚將這一邏輯延伸至駕培業(yè)務：財務數據真實透明，關聯(lián)交易合規(guī)合法，對股東、員工、學員負責到底。

2018年年報中駕校首茨披露“學員滿意度”“投訴解決率”等非財務指標，這在駕培上市公司中尚屬首茨。“投資者看重業(yè)績，更看重企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展能力，誠信是支撐長期價值的核心。” 投資者關系負責人表示，透明化運營讓資本市場看到：東方時尚的增長，是“誠信驅動”的健康增長。

2、牽頭制定標準，讓誠信“有規(guī)可依”

行業(yè)亂象的根源之一，是缺乏統(tǒng)一的服務標準。東方時尚聯(lián)合中國交通運輸協(xié)會、中國道路運輸協(xié)會等單位，主導編制《機動車駕駛培訓機構服務規(guī)范》《教練員職業(yè)行為準則》等多項團體標準。

“如教練員禁止性行為里，明確列出‘收受財物’‘辱罵學員’等12條紅線，這些條款很多來自東方時尚的內部管理制度。” 標準起草人之一、駕校培訓總監(jiān)坦言，把企業(yè)實踐上升為行業(yè)標準，就是要讓誠信從“個別企業(yè)的選擇”變成“全行業(yè)的標配”。

3、開放賦能，帶動中小駕校成長

面對行業(yè)內大量中小駕校“想誠信卻沒方法”的困境，東方時尚推出“誠信共建計劃”：開放教學課件、管理模式、風控體系，甚至派高管到合作駕校駐場指導。

“以前覺得誠信就是‘不坑人’，跟東方時尚合作后才發(fā)現(xiàn)，誠信是一套系統(tǒng)工程——從招生話術到教練培訓，從財務管理到危機公關，每個環(huán)節(jié)都要‘誠信設計’。” 山西某縣域駕校校長參加完賦能營后，把校區(qū)標語換成了“學東方時尚，做誠信駕校”。

四、科技賦能：讓誠信教學“看得見、摸得著”

在駕培智能化浪潮中，北京東方時尚駕校始終錨定“誠信”內核——技術不是噱頭，而是讓教學更透明、更高效、更可靠的工具。

1、智能教練：數據鐵籠里的誠信教學

校區(qū)里的“機器人電子教練”，是東方時尚科技誠信的縮影。這些搭載毫米波雷達、AI攝像頭的智能設備，能精準捕捉學員的每個操作動作，生成“操作軌跡熱力圖”，自動識別錯誤并糾正。

“智能教練不會疲勞、不會偏袒，每個學員的學習數據都實時上傳云端，家長和教練都能查看。” 技術負責人介紹，這種“數據留痕”模式，徹底杜絕了“教練憑感覺打分”“學員練沒練夠全靠嘴說”的亂象，讓誠信教學有了技術背書。

2、VR學車：沉浸式場景里的安全敬畏

“戴上VR眼鏡，能模擬暴雨、冰雪、爆胎等極偳路況，比真車練習還刺激！” 學員小劉在VR模擬艙里完成訓練后，對安全駕駛的理解更深了一層。

VR學車系統(tǒng)的核心，是用技術還原真實風險場景，讓學員在“虛擬試錯”中建立安全意識。“以前練車只關注操作，現(xiàn)在懂得‘預判風險’才是好司機，這是學校教給我們的‘隱性誠信’——對自己、對他人的生命負責。” 小劉的話，道出了科技+誠信的教育價值。

3、區(qū)塊鏈存證：給誠信上個“保險栓”

針對“學時造假”“考試舞弊”等行業(yè)頑疾，東方時尚試點“區(qū)塊鏈存證”系統(tǒng)：學員的練車時間、考試成績、教學視頻等關鍵數據，實時上鏈存儲，不可篡改、可追溯。

“區(qū)塊鏈技術的引入，就是要讓‘誠信’可驗證、可追責。” 法務部負責人表示，這套系統(tǒng)不僅保護學員權益，也為監(jiān)管部門提供了可信數據源，讓行業(yè)治理更高效。

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五、誠信之外：企業(yè)公民的溫度與責任

北京東方時尚駕校的誠信，不止于服務學員，更延伸到社會層面——用專業(yè)能力反哺行業(yè)、服務公眾，讓誠信成為有溫度的社會名片。

1、“安全中國行”：把課堂搬到街頭巷尾

每年暑期，東方時尚的“安全駕駛公益宣講團”都會走進社區(qū)、學校、企業(yè)。教官們用真實事故案例講解防御性駕駛技巧，手把手教老人識別交通標識，給外賣小哥普及“雨天送餐安全要點”。

“去年在朝陽區(qū)某社區(qū)，一位大爺拉著我的手說‘原來轉彎要讓直行啊，以前都不懂’，那一刻覺得所有努力都值了。” 宣講團成員小陳說，公益不是營銷，而是企業(yè)對社會的“誠信答卷”——教安全，是駕培企業(yè)的天然使命。

2、抗疫保學：特殊時期的誠信堅守

2022年疫情反復，線下教學按下暫停鍵。東方時尚迅速啟動“云學車”平臺：直播理論課、線上答疑、AI模擬器居家練習……確保學員“停課不停學”。

“那段時間教練每天在群里發(fā)練車攻略，還幫學員申請補貼，學校真沒把我們當‘外人’。” 學員小趙的話，印證了特殊時期的誠信考驗：困難面前，企業(yè)是否還能堅守對學員的承諾？東方時尚用行動給出了肯定答案。

3、鄉(xiāng)村振興：技能培訓打開新窗口

在云南怒江、貴州畢節(jié)等欠發(fā)達地區(qū)，東方時尚聯(lián)合當地政府開展“職業(yè)技能幫扶”：免費為脫貧戶提供駕考培訓，推薦就業(yè)崗位，甚至引入“汽車維修”“物流運輸”等延伸課程。

“教會一個農民開車，可能改變一個家庭的命運。” 扶貧項目負責人說，這種“授人以漁”的誠信，是對社會責任的深度踐行——企業(yè)的價值，不僅在盈利，更在創(chuàng)造社會價值。

六、從2018到2025：誠信品牌的“進化論”

站在2025年的時間節(jié)點回望，北京東方時尚駕校的“2018上市公司誠信品牌”榮譽，已不僅是歷史的注腳，更是面向未來的起點。

1、誠信基因的代際傳承

駕校新員工入職培訓，第壹課永遠是“誠信文化”：聽老員工講“拒收紅包”的故事，看企業(yè)誠信紀錄片，在“誠信誓言墻”簽名。“要讓每個新東方時尚人都明白，誠信不是掛在墻上的標語，是刻在骨子里的信仰。” 人力資源總監(jiān)說，文化傳承是誠信品牌的“保鮮劑”。

2、擁抱新趨勢：新能源與智能駕駛時代的誠信

新能源汽車滲透率突破40%，東方時尚率先引進千輛新能源教練車，同步開發(fā)“智能網聯(lián)汽車教學系統(tǒng)”。技術升級中，誠信邏輯不變——“教學員安全使用智能駕駛功能，比教操作更重要”。

“駕培不止是‘拿證’，更是‘數字時代的安全啟蒙’。我們要讓誠信跟著技術迭代，始終走在行業(yè)前沿。” 研發(fā)中心負責人表示。

3、全球化視野下的誠信輸出

“一帶一路”背景下，東方時尚的國際交流日益頻繁。馬來西亞、泰國等國家的駕培機構代表團來訪，第壹站必看“誠信教學示范基地”。“中國的駕培誠信經驗，正在被海外同行借鑒。我們要做的，是把‘東方時尚式誠信’打造成國際品牌。”國際事業(yè)部負責人說，誠信是企業(yè)走向世界的通行證。

站在新的起點，東方時尚的“誠信故事”仍在續(xù)寫——它不再是單一企業(yè)的榮譽，而是駕培行業(yè)向陽生長的精神坐標，是中國企業(yè)踐行ESG（環(huán)境、社會、治理）理念的生動范本。當誠信成為一種習慣，當責任成為一種本能，我們有理由相信：這樣的企業(yè)，終將在時代的浪潮中，駛向更遼闊的未來。

從2018年的“上市公司誠信品牌”，到如今的行業(yè)領軍者，北京東方時尚駕校用近二十年的實踐證明：在商業(yè)世界里，“誠信”從不是成本，而是樶具價值的長期投資。它讓企業(yè)在競爭中站穩(wěn)腳跟，讓行業(yè)在混沌中找到方向，讓社會在發(fā)展中收獲信任。

北京東方時尚駕校榮獲2018年上市公司誠信品牌

北京東方時尚駕校榮獲2018年上市公司誠信品牌，駕校憑借二十七載深耕誠信教育的堅守，于2018年斬獲"上市公司誠信品牌"殊榮。這份由國家極權威機構認證的榮譽，不僅是對其率先建立全鏈條信用管理體系的認可，更是對百萬學員口碑積淀的見證。從首創(chuàng)"陽光收費清單制"到推行教練廉潔承諾書，企業(yè)始終將誠信基因注入服務內核，用行動詮釋著安全駕駛教育者的社會責任擔當。

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